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Balanço Social

APESC-1-1024x521-1024x521


Identificação

Nome da Instituição: Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul – APESC

Tipo/categoria: Instituição de Ensino

Natureza Jurídica: [X]associação [  ] fundação [  ] sociedade

Sem fins lucrativos? [X] sim [  ] não

Isenta de cota patronal do INSS? [X] Sim [  ] Não

Possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEAS)? [X] sim  [  ] não

Possui registro no: [X] CNAS [X] CEAS [X] CMAS

De utilidade pública? [  ] não  Se sim, [X] federal [X] estadual [X] municipal

Classificada como OSCIP (LEI 9790/99)?  [  ] sim  [X] não


Origem dos recursos

2) Origem dos recursos 2016 – R$ 2015 – R$
Receita Total ¹ 262.713.469,71 100% 244.332.238,68 100%
a) Bolsas e Serviços (Gratuidade) / Subvenções 28.644.222,42 23.366.669,29
b) Doações de pessoas jurídicas 523.642,97 430.749,93
c) Doações de pessoas físicas 74.278,62 20.912,33
d) Contribuições
e ) Patrocínios 21.434,70 40.912,00
f) Cooperação Internacional
g) Prestação de serviços e/ou venda de produtos 231.757.295,38 218.837.181,35
h) Outras receitas 1.692.595,62 1.635.813,78

Aplicação de recursos

3) Aplicação de recursos 2016 – R$ 2015 – R$
Despesa e Investimento Total¹ 281.171.407,42 100% 268.442.340,97 100%
a)Custo com Gratuidade de Bolsas e Serviços 26.549.921,53 23.349.223,87
b)Pessoal (salário+benefícios+encargos) 159.017.218,96 144.900.486,51
c)Despesas diversas 95.604.266,93 100.192.630,59
    Operacionais 74.862.065,91 75.112.040,18
    Tributos 134.461,12 191.637,48
    Financeiras Líquidas 14.267.048,76 12.382.139,35
    Capital 5.890.103,42 12.096.820,81
    Outras despesas 450.587,72 409.992,77

Indicadores Sociais Internos

4) Indicadores Sociais Internos 2016 – R$ % Sobre a Receita 2015 – R$ % Sobre a Receita
a) Alimentação 1.513.875,67 0,58% 1.467.523,06 0,60%
b) Educação 3.259.393,53 1,24% 3.399.106,73 1,39%
c) Capacitação e desenvolvimento profissional 325.772,43 0,12% 473.642,00 0,19%
d) Creche ou auxílio creche 274.086,79 0,10% 231.271,24 0,09%
e) Saúde 1.303.306,37 0,50% 1.434.839,22 0,59%
f) Segurança e medicina no trabalho 599.174,66 0,23% 589.215,34 0,24%
g) Transporte 2.109.871,24 0,80% 1.925.790,60 0,79%
h) Bolsas/estágio 232.847,50 0,09% 204.454,05 0,08%
I) Outros 558.704,38 0,21% 561.268,25 0,23%
Total – Indicadores Sociais Internos 10.177.032,58 3,87% 10.287.110,49 4,21%

Projetos, Ações e Contribuições para a Sociedade

5) Projetos, Ações e Contribuições para a Sociedade 2016 2015
  Pessoas Beneficiadas R$ % Sobre a Receita Pessoas Beneficiadas R$ % Sobre a Receita
5.1) Programas e Projetos de Extensão 29.453 3.901.966,45 1,49% 58.921 4.035.211,67 1,65%
     5.1.1) Saúde 16.518 1.761.923,03 0,67% 23.886 2.054.890,58 0,84%
      5.1.2) Educação 7.784 741.588,78 0,28% 6.074 710.474,80 0,29%
      5.1.3) Políticas e Direitos Sociais 2.560 545.124,63 0,21% 2.338 257.264,04 0,11%
      5.1.4) Desenvolvimento Tecnológico e Ambiental 431 546.493,86 0,21% 14.229 589.413,44 0,24%
      5.1.5) Diversificação Econômica ND ND 0,00% ND ND 0,00%
      5.1.6) Outros 2.160 306.836,15 0,12% 12.394 423.168,81 0,17%
5.2) Projetos de Pesquisa ND 8.848.868,60 3,37% ND 8.435.928,92 3,45%
      5.2.1) Saúde ND 1.816.797,12 0,69% ND 1.888.407,85 0,77%
      5.2.2) Educação ND 1.302.458,43 0,50% ND 1.496.811,70 0,61%
      5.2.3) Políticas e Direitos Sociais ND 1.523.774,63 0,58% ND 1.152.733,86 0,47%
      5.2.4) Desenvolvimento Tecnológico e Ambiental ND 1.361.328,55 0,52% ND 1.738.085,78 0,71%
      5.2.5) Diversificação Econômica ND 932.625,92 0,35% ND 1.297.195,25 0,53%
      5.2.6) Outros ND 1.911.883,95 0,73% ND 862.694,48 0,35%
5.3) Outras Ações Sociais 520.772 30.460.999,75 11,59% 461.927 21.627.478,40 8,85%
      5.3.1) Saúde 497.446 23.711.266,32 9,03% 423.034* 14.660.781,09 6,00%
      5.3.2) Educação** 1.609 389.047,40 0,15% 1.490 323.150,11 0,13%
      5.3.3) Meio Ambiente ND 4.005.877,83 1,52% ND 4.486.663,91 1,84%
      5.3.4) Desenvolvimento Social 3.760 347.626,29 0,13% 3.056 364.941,12 0,15%
      5.3.5) Arte e Cultura 13.047 637.650,05 0,24% 29.106 699.984,34 0,29%
      5.3.6) Assistência Jurídica 4.910 1.369.531,86 0,52% 5.241 1.091.957,83 0,45%
Valores e números totais 550.225 43.211.834,80 16,45% 520.848 34.098.618,99 13,95%
* Foram incluídos os procedimentos ambulatoriais. ** Inclusão da área da educação

Outros Indicadores de Impacto e Atuação Social

6) Outros Indicadores de Impacto e Atuação Social 2016 2015
Nº total de alunos (as) 14.198  14.806
Nº de alunos com bolsa integral 1.609  1.490
Valor total das bolsas integrais 24.135.868,66  20.325.337,70
Nº de alunos (as) com bolsas parciais 290  341
Valor total das bolsas parciais 2.414.052,87  3.023.886,17
Nº de alunos (as) com bolsas de iniciação científica e de pesquisa 102  118
Valor das bolsas de iniciação científica e de pesquisa 307.950,00  325.490,00
Nº de alunos (as) com bolsas de extensão 143  142
Valor das bolsas de extensão 410.236,37  352.530,70

Indicadores do Corpo Funcional

7)Indicadores do Corpo Funcional 2016 2015
Nº de empregados ao final do período 2.566 2.604
Nº de admissões durante o período 440 433
Nº de prestadores(as) de serviços 1.005 1.304
% de empregados(as) acima de 45 anos 24,24% 24,46%
Nº de mulheres que trabalham na Instituição 1.683 1.716
% de cargos de chefia ocupados por mulheres 64,60% 67,44%
Idade média das mulheres em cargos de chefia 41 42
Salário médio das mulheres 2.686,25 2.288,90
Idade média dos homens em cargos de chefia 47 48
Salário médio dos homens 3.825,79 3.295,63
Nº  de negros(as) que trabalham na Instituição 118 120
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) 0,00% 0,00%
Idade média dos(as) negros(as) em cargos de chefia 0 0
Salário médio dos(as) negros(as) 1.372,22 1.307,07
Nº de brancos (as) que trabalham na Instituição 2.399 2.434
Salário médio dos(as) brancos(as) 3.155,04 2.636,42
Nº de estágiários(as) 48 51
Nº de voluntários(as) 0 0
Nº de portadores(as) de necessidades especiais 108 91
Salário médio de portadores(as) de necessidades especiais 1.634,23 1.659,68

Qualificação do Corpo Funcional

8) Qualificação do Corpo Funcional 2016 2015
Nº total de docentes 689 766
Nº de doutores (as) 215 206
Nº de mestres (as) 366 411
Nº de especialistas 74 91
Nº de graduados (as) * 34 58
Nº total de funcionários(as) do corpo técnico-administrativo 1.877 1.838
Nº de pós-graduados (Especialistas, Mestres e Doutores) 177 170
Nº de graduados (as) 393 423
Nº de graduandos (as) 466 498
Nº de pessoas com ensino médio 686 598
Nº de pessoas com ensino fundamental 120 103
Nº de pessoas com ensino fundamental incompleto 35 46
Nº de pessoas não alfabetizadas 0 0
* Professores da Escola Educar-se, CEPRU e CELING

Informações Relevantes quanto à Ética, Transparência e Responsabilidade Social

9) Informações Relevantes quanto à Ética, Transparência e Responsabilidade Social 2016
   Relação entre a maior e a menor remuneração 13,49
   O processo de admissão de empregados(as) é:  0% por indicação  100% por processo seletivo
   A Instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade em seu quadro funcional? ( X ) sim, institucionalizada
(  ) sim, não institucionalizada
(   ) não
   Se “sim” na questão anterior, qual? (   ) negros   (   ) gênero  (   ) opção sexual
( X ) Programa de inclusão de Pessoas com Deficiência – PCD
   A Instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade entre alunos(as)/beneficiários(as)? ( X) sim, institucionalizada
(  ) sim, não institucionalizada
(   ) não
   Se “sim” na questão anterior, qual? (   ) negros   (   ) gênero  (   ) opção sexual
( X ) portadores de necessidades especiais
( X ) Políticas de Cotas afirmativas
( X ) Programa Universidade para Todos – ProUni
( X ) Núcleo de Apoio Acadêmico
   Na seleção de parceiros e prestadores de serviço, critérios éticos e de responsabilidade social e ambiental: (   ) não são considerados
( X ) são sugeridos          (   ) são exigidos
   A participação de empregados(as) no planejamento da Instituição: (   ) não ocorre   (  ) ocorre em nível de chefia
( X ) ocorre em todos níveis
   Os processos eleitorais democráticos para escolha dos(as) coordenadores(as) e diretores(as) da Instituição: (   ) não ocorrem ( X ) ocorrem regularmente
(   ) ocorrem somente p/cargos intermediários
  A Instituição possui Comissão/Conselho de Ética para acompanhamento de: (   ) todas as ações/atividades
( X ) ensino e pesquisa
(   ) experimento animal/vivissecção
(   ) não tem

Metas 2017

A Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul – APESC é uma instituição privada, sem fins lucrativos, mantenedora da Universidade de Santa Cruz do Sul – UNISC, da Escola de Educação Básica EDUCAR-SE, do Centro de Educação Profissional da Unisc – CEPRU e do Hospital Santa Cruz – HSC. Através de suas mantidas, a Associação presta serviços nas áreas da educação, da saúde e da assistência social e desenvolve ações que têm por finalidade contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde está inserida. Com mais de meio século de história, a Instituição se mantém no caminho do aperfeiçoamento constante e para isso busca estratégias para enfrentar desafios e garantir a sustentabilidade de suas mantidas. Manter o equilíbrio econômico-financeiro, sem perder a qualidade dos serviços prestados, e promover o acesso ao ensino superior de qualidade são metas prioritárias da Universidade de Santa Cruz do Sul. Para isso, a ampliação da oferta de cursos de graduação continuará sendo foco do trabalho da Universidade, que se propõe a oferecer à comunidade cursos coerentes com as demandas do mercado de trabalho e que permitam aos estudantes ter conhecimentos e vivenciar todas as possibilidades da vida acadêmica. Diante de um contexto de instabilidade econômica que afeta milhões de pessoas, empresas e serviços, a Unisc mantém sua postura democrática e se coloca ao lado dos estudantes na busca por alternativas que permitam o acesso do maior número possível de estudantes ao ensino superior, através de financiamentos estudantis e de bolsas de estudo. A Universidade também manterá seu empenho em fomentar as ações nas áreas do ensino, da pesquisa e da extensão, por compreender que para uma formação plena é essencial que o estudante possa usufruir de todas as vivências e trocas de saber que a articulação dessas áreas pode proporcionar. Estão entre as metas da Unisc, para 2017, realizar adequações orçamentárias para manter o equilíbrio entre receitas e despesas, otimizar recursos humanos, qualificar o corpo docente e técnico-administrativo, manter a infraestrutura e utilizar ferramentas tecnológicas para potencializar serviços. A mantida Escola de Educação Básica EDUCAR-SE dará continuidade ao processo de ampliação das turmas do Ensino Fundamental e continuará trabalhando para manter sua sustentabilidade e a qualidade de ensino primando pela construção de ações inclusivas e que estimulem o desenvolvimento cognitivo, socioafetivo e cultural das crianças e dos adolescentes matriculados na Escola. A mantida Centro de Educação Profissional da Unisc – CEPRU continuará se dedicando a oferecer aos jovens cursos técnicos, atualizações e extensões coerentes com as demandas do mercado trabalho e intensificará o processo de ampliação do número de alunos através da oferta de novos cursos e fomentará o ingresso de estudantes em cursos técnicos concomitantes, ou seja, que possam ser cursados simultaneamente ao ensino médio. Em meio à precarização de investimentos na política de saúde, a mantida Hospital Santa Cruz, manterá sua atuação voltada à realização de convênios, contratos e campanhas para captação de recursos que contribuam para viabilizar suas ações. O HSC continuará lutando para garantir o acesso da população à saúde, direito essencial de todo o cidadão. A excelência nos serviços que presta e a capacitação constante do corpo clínico e técnico, com o propósito de tornar os atendimentos cada vez mais humanizados, são metas permanentes do Hospital. A APESC dará continuidade à sua trajetória, superando os obstáculos, qualificando suas ações e dedicando-se a contribuir para o desenvolvimento da comunidade onde está inserida.


Notas Explicativas

1 – Da Despesa Total, deduzir o item capital (máquinas+ instalações e equipamentos) no valor de R$ 12.096.820,81, em 2015 e de R$ 5.890.103,42, em 2016, contabilizado nas contas patrimoniais.


Demonstração do Valor Adicionado – DVA – Consolidada – APESC*

DESCRIÇÃO 2016 – R$ AV – % 2015 – R$ AV – %
1 – RECEITAS 262.713.469,71 244.332.238,68
2 – INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS (63.438.821,38) (63.755.615,32)
3 – RETENÇÕES (11.873.832,25) (11.766.417,63)
4 – VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO PELA ENTIDADE 187.400.816,08 168.810.205,73
5 – VALOR ADICIONADO RECEB. EM TRANSFERENCIA 3.092.258,93 3.560.384,68
6 – VALOR ADICIONADO TOTAL DISTRIBUIR 190.493.075,01 100,00% 172.370.590,41 100,00%
7 – DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO 190.493.075,01 100,00% 172.370.590,41 100,00%
7.1 Empregados 159.017.218,96 83,48% 144.900.486,51 84,06%
7.2 Tributos 134.461,12 0,07% 191.637,48 0,11%
7.3 Financiadores 17.359.307,69 9,11% 15.942.524,03 9,25%
7.4  Distribuição da Gratuidade 26.549.921,53 13,94% 23.349.223,87 13,55%
7.5 Déficit/Superávit retido para investimento (12.567.834,29) (6,60%) (12.013.281,48) (6,97%)

AV – Análise Vertical
*  Identifica  e  demonstra  as  riquezas  criadas  pela  instituição  e  a  forma  como  elas   são distribuídas para os seus  colaboradores, governo, financiadores e alunos.

 

Adalberto Miguel Melchiors,
Contador.
CRC-RS 52.677
Prof Dorivaldo Brites de Oliveira,
Pró-Reitor de Administração.
CRA-RS 12.366
Profª Carmen Lúcia de Lima Helfer,
Reitora da UNISC e Presidente da APESC.
CPF: 888.954.400-72

Relatório dos Auditores Independentes

 

  1. Examinamos as informações físicas e financeiras que integram o Balanço Social e a Demonstração do Valor Adicionado da ASSOCIAÇÃO PRÓ-ENSINO EM SANTA CRUZ DO SUL – APESC, referente ao exercício findo em 31 de dezembro de 2016, elaboradas sobre a responsabilidade de sua administração. Nossa responsabilidade é expressar uma opinião sobre as informações contidas nessas demonstrações.
  1. As informações financeiras que tenham correlação com as demonstrações contábeis levantadas em 31 de dezembro de 2016, foram objeto de exames quando de nossa auditoria sobre as referidas demonstrações e sobre as quais emitimos relatório, sem ressalvas, em 13 de março de 2017.
  1. As informações físicas e as demais informações financeiras que não tenham correlação com as demonstrações contábeis, foram confirmadas junto aos controles internos da entidade, incluindo relatórios gerenciais, quadros estatísticos, indicadores de gestão e outras informações obtidas junto a administração, especialmente com relação às políticas administrativas e operacionais.
  1. Em nossa opinião, as informações físicas e financeiras que integram o Balanço Social e a Demonstração do Valor Adicionado são fidedignas e refletem adequadamente as origens e aplicações dos recursos da ASSOCIAÇÃO PRÓ-ENSINO EM SANTA CRUZ DO SUL-APESC no exercício de 2016, bem como os gastos em atividades internas e externas decorrentes de programas e projetos da Entidade e contribuições para a sociedade.
  1. As informações referentes ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2015, apresentadas para fins comparativos, foram por nós revisadas conforme relatório datado de 02 de março de 2016.

 

Porto Alegre, 04 de abril de 2017.

NARDON, NASI – AUDITORES INDEPENDENTES S/S

CRC-RS Nº 542 – CVM Nº 303/4

Antonio Carlos Nasi

Sócio Responsável

Contador CRC-RS Nº 13.494/O-5