Balanço Social

Balanço Social

Nome da Instituição: Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul – APESC

Tipo/categoria: Instituição de Ensino

Natureza Jurídica: [X]Associação [  ]Fundação [  ]Sociedade

Isenta de cota patronal do INSS? [X]Sim [ ]Não

Sem fins lucrativos? [X]Sim [  ]Não

Possui Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEAS)? [X]Sim [ ]Não

Possui registro no: [X]CNAS [X]CEAS [X]CMAS

Se sim, [X]Federal [X]Estadual [X]Municipal

De utilidade pública? [  ]Não [X]Sim

Classificada como OSCIP (LEI 9790/99)?  [  ]Sim  [X]Não


Origem dos recursos

2022 - R$

 

2021 - R$

 
Receita Total ¹ 292.149.750,81 100% 266.645.153,16 100%
a) Bolsas e Serviços (Gratuidade) / Subvenções 24.378.954,99   23.422.773,96  
b) Doações de pessoas jurídicas 1.710.368,71   1.540.790,42  
c) Doações de pessoas físicas 540.888,75   296.337,66  
d) Contribuições -     -    
e ) Patrocínios -     -    
f) Cooperação Internacional -     -    
g) Prestação de serviços e/ou venda de produtos 261.645.681,89   238.392.510,19  
h) Outras receitas 3.873.856,47   2.992.740,93  

Aplicação de recursos

2022 - R$

 

2021 - R$

 
Despesa e Investimento Total¹ 325.178.054,77 100% 282.281.748,26 100%
a) Custo com Gratuidade de Bolsas e Serviços 20.791.423,97   21.027.453,49  
b) Pessoal (salário+benefícios+encargos) 156.194.941,50   140.947.111,33  
c) Despesas diversas 148.191.689,30   120.307.183,44  
    Operacionais 110.715.643,35   97.632.521,81  
    Tributos 199.267,06   196.405,65  
    Financeiras Líquidas 22.657.894,73   13.083.510,16  
    Capital  14.312.162,89   9.211.520,75  
    Outras despesas 306.721,27   183.225,07  


Indicadores Sociais Internos

2022 - R$

% Sobre a Receita

2021 - R$

% Sobre a Receita

a) Alimentação 1.577.031,31 0,54% 1.355.360,79 0,51%
b) Educação 2.743.422,68 0,94% 2.776.796,95 1,04%
c) Capacitação e desenvolvimento profissional 107.875,11 0,04% 119.260,41 0,04%
d) Creche ou auxílio creche 171.167,52 0,06% 154.431,71 0,06%
e) Saúde 1.654.676,52 0,57% 1.428.734,98 0,54%
f) Segurança e medicina no trabalho 930.767,78 0,32% 463.765,93 0,17%
g) Transporte 2.108.306,18 0,72% 958.392,80 0,36%
h) Bolsas/estágio 729.962,90 0,25% 203.570,08 0,08%
I) Outros 354.034,65 0,12% 113.371,17 0,04%
Total - Indicadores Sociais Internos 10.377.244,66 3,55% 7.573.684,83 2,84%

Projetos, Ações e
Contribuições para
a Sociedade

2022

2021

Pessoas Beneficiadas R$ % Sobre a Receita Pessoas Beneficiadas R$ % Sobre a Receita
Programas e Projetos de Extensão 59.536 3.528.174,25 1,21% 53.144 3.560.761,18 1,34%
a) Saúde 34.998 1.392.133,96 0,48% 25.705 1.292.118,91 0,48%
b) Educação 8.636 965.922,34 0,33% 14.991 1.101.220,41 0,41%
c) Políticas e Direitos Sociais 2.970 340.784,42 0,12% 336 284.461,02 0,11%
d) Desenvolvimento Tecnológico e Ambiental 111 186.859,51 0,06% 1.446 347.736,72 0,13%
e) Diversificação Econômica  ND  -   0,00%  ND  -   0,00%
f) Outros 12.821 642.474,02 0,22% 10.666 535.224,12 0,20%
Projetos de Pesquisa e Inovação ND 6.411.500,65 2,19% ND 6.399.935,83 2,40%
a) Saúde ND 1.362.540,36 0,47% ND 1.405.780,42 0,53%
b) Educação ND 901.422,17 0,31% ND 846.758,83 0,32%
c) Políticas e Direitos Sociais ND 1.513.030,63 0,52% ND 1.465.307,08 0,55%
d) Desenvolvimento Tecnológico e Ambiental ND 1.439.050,22 0,49% ND 1.158.672,94 0,43%
e) Diversificação Econômica ND 834.042,90 0,29% ND 1.004.655,33 0,38%
f) Outros ND 361.414,37 0,12% ND 518.761,23 0,19%
Outras Ações Sociais 539.702 29.039.202,38 9,94% 509.519 27.329.306,55 10,25%
a) Saúde  518.472 23.242.977,37 7,96% 496.743 22.116.906,13 8,29%
b) Educação 22 179.660,98 0,06% 9 113.901,29 0,04%
c) Meio Ambiente  ND  1.417.923,11 0,49% ND  1.475.113,01 0,55%
d) Desenvolvimento Social 9.510 198.906,99 0,07% 3.300 288.313,77 0,11%
e) Arte e Cultura 4.520 699.540,47 0,24% 3.052 595.985,49 0,22%
f) Assistência Jurídica 3.198 1.180.723,58 0,40% 2.495 1.055.133,06 0,40%
g) Hospital Veterinário 3.980 2.119.469,88 0,73% 3.920 1.683.953,80 0,63%
Valores e números totais 599.238 38.978.877,28 13,34% 562.663 37.290.003,56 13,98%

Outros Indicadores de Impacto e Atuação Social

2022

2021

Nº total de alunos (as) 8.214 8.408
Nº de alunos com bolsa integral 1.087 1.130
Valor total das bolsas integrais 20.314.254,07 20.446.479,52
Nº de alunos (as) com bolsas parciais 71 80
Valor total das bolsas parciais 477.169,90 580.973,97
Nº de alunos (as) com bolsas de iniciação científica e de pesquisa 55 57
Valor das bolsas de iniciação científica e de pesquisa 164.800,00 213.200,00
Nº de alunos (as) com bolsas de extensão 94 90
Valor das bolsas de extensão 191.807,18 202.166,80

Indicadores do Corpo Funcional

2022

2021

Nº de empregados ao final do período 2.187 2.144
Nº de admissões durante o período 485 422
Nº de prestadores(as) de serviços  1.062 1.319
% de empregados(as) acima de 45 anos 28,17% 27,80%
Nº de mulheres que trabalham na Instituição 1.561 1.492
% de cargos de chefia ocupados por mulheres 69,70% 65,37%
Idade média das mulheres em cargos de chefia 42 43
Salário médio das mulheres 3.082,49 2.868,65
Idade média dos homens em cargos de chefia 44 47
Salário médio dos homens 3.915,10 3.658,53
Nº  de negros(as) que trabalham na Instituição 138 122
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) 3,73% 1,94%
Idade média dos(as) negros(as) em cargos de chefia 39 35
Salário médio dos(as) negros(as) 2.153,48 1.933,47
Nº de brancos (as) que trabalham na Instituição 2.002 1.985
Salário médio dos(as) brancos(as) 3.440,66 3.197,45
Nº de estágiários(as) 47 37
Nº de voluntários(as)  0 0
Nº de portadores(as) de necessidades especiais 100 93
Salário médio de portadores(as) de necessidades especiais 2.285,33 2.131,81

Qualificação do Corpo Funcional

2022

2021

Nº total de docentes 467 500
Nº de doutores (as) 190 203
Nº de mestres (as) 202 217
Nº de especialistas 55 56
Nº de graduados (as) * 20 24
Nº total de funcionários(as) do corpo técnico-administrativo 1.720 1.644
Nº de pós-graduados (Especialistas, Mestres e Doutores) 253 246
Nº de graduados (as) 375 375
Nº de graduandos (as) 259 264
Nº de pessoas com ensino médio  746 658
Nº de pessoas com ensino fundamental 61 69
Nº de pessoas com ensino fundamental incompleto 26 32
Nº de pessoas não alfabetizadas 0 0
* Professores da Escola Educar-se, Unisc Idiomas    

Informações Relevantes quanto à Ética, Transparência e Responsabilidade Social

2022

Relação entre a maior e a menor remuneração 12,07 
O processo de admissão de empregados(as) é: 0% por indicação
100% por processo seletivo  
A Instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade em seu quadro funcional? ( X ) sim, institucionalizada
(    ) sim, não institucionalizada  
(    ) não
Se "sim" na questão anterior, qual? (    ) negros   (    ) gênero  (    ) opção sexual   
( X ) Programa de Inclusão de Pessoas Com Deficiência - PcD's e Programa de Aprendizagem para Pessoas Com Deficiência    
A Instituição desenvolve alguma política ou ação de valorização da diversidade entre alunos(as)/beneficiários(as)? ( X) sim, institucionalizada
(    ) sim, não institucionalizada  
(   ) não
Se "sim" na questão anterior, qual?   (    ) negros   (   ) gênero  (    ) opção sexual
( X ) portadores de necessidades especiais    
( X ) Políticas de Cotas afirmativas
( X ) Programa Universidade para Todos - ProUni
( X ) Núcleo de Apoio Acadêmico
Na seleção de parceiros e prestadores de serviço, critérios éticos e de responsabilidade social e ambiental: (    ) não são considerados
( X ) são sugeridos
(    ) são exigidos  
A participação de empregados(as) no planejamento da Instituição: (    ) não ocorre
(    ) ocorre em nível de chefia
( X ) ocorre em todos níveis  
Os processos eleitorais democráticos para escolha dos(as) coordenadores(as) e diretores(as) da Instituição: (    ) não ocorrem
( X ) ocorrem regularmente
(    ) ocorrem somente p/cargos intermediários  
A Instituição possui Comissão/Conselho de Ética para acompanhamento de:   (    ) todas as ações/atividades  
( X ) ensino e pesquisa  
(    ) experimento animal/vivissecção  
(    ) não tem 

A Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul - APESC, mantenedora da Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC, da Escola de Educação Básica Educar-se, do Centro de Educação Profissional da Unisc – CEPRU e do Hospital Santa Cruz – HSC, continuará inovando e se reinventando para oferecer, à comunidade regional serviços nas áreas da educação e da saúde, com qualidade e adequados as demandas da sociedade atual. A Universidade de Santa Cruz do Sul continuará se empenhando para ampliar o acesso dos estudantes ao ensino superior de qualidade e para isso investirá em linhas de financiamento estudantil em programas de concessão de bolsas de estudo. Após dois anos de pandemia, a Instituição planeja a retomada das atividades integralmente de forma presencial, seguindo todos os protocolos necessários para garantir a segurança de estudantes, professores e técnicos administrativos. A necessidade de realizar as atividades de forma virtual agregou o uso de novas ferramentas tecnológicas e a qualificação de processos de aprendizagem, que continuarão sendo implementados pela Universidade. Nas áreas da extensão, da pesquisa e da inovação, os investimentos serão destinados às ações que atendam a demandas da comunidade e possam contribuir para o desenvolvimento regional. A Escola de Educação Básica Educar-se iniciará, em 2022, um novo ciclo com a implantação do Novo Ensino Médio e a duplicação das turmas do 1° ao 3° ano do Ensino Médio. Essas mudanças exigirão a ampliação da infraestrutura utilizada pela Escola, tanto em relação aos espaços físicos, pelo aumento do número de salas de aulas necessárias para acolher todas as turmas, quanto em relação à equipe de docentes e técnicos

administrativos necessários para atender às novas demandas e operacionalizar as atividades. A Escola fará uso de todos os conhecimentos obtidos ao longo de sua trajetória e alcançados através de processos de qualificação, para inovar e continuar proporcionando à comunidade escolar um ambiente democrático e dinâmico, no qual todos compartilham seus saberes e aprendem juntos, respeitando as diferenças e potencializando as habilidades de cada um. O Centro de Educação Profissional da UNISC – CEPRU tem entre suas prioridades oferecer à comunidade novos Cursos Técnicos, adequados às necessidades do mercado de trabalho e promover o acesso de jovens e adultos à qualificação profissional em um formato de menor duração, para que possam iniciar as atividades profissionais com brevidade e, dessa forma, contribuir para a geração de trabalho e renda. O Hospital Santa Cruz manterá sua atuação na área da captação de recursos para viabilizar a prestação de serviços de saúde humanizados e realizados com excelência. A ampliação da receita é essencial para que os pacientes continuem tendo acesso à gama de procedimentos e à infraestrutura que o HSC oferece. Além disso, a equipe técnica e o corpo clínico continuarão se qualificando para obter conhecimentos acerca dos mais dinâmicos e modernos procedimentos disponíveis. Tanto na área da educação quanto na área da saúde, a APESC continuará buscando as estratégias mais adequadas e dinâmicas para dar continuidade aos serviços prestados e para implementar as ações que promovam o desenvolvimento regional e a melhoria das condições e do modo de vida das pessoas.

Notas Explicativas

Da Despesa Total, deduzir o item capital (máquinas+ instalações e equipamentos) no valor de R$ 9.211.250,75, em 2021 e de R$ 14.312.162,89 em 2022, contabilizado nas contas patrimoniais.

DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO - DVA - CONSOLIDADA - APESC *

2022/2021


Descrição

2022 - R$

AV - %

2021 - R$

AV - %

1 - RECEITAS 291.170.731,22   266.080.030,08  
2 - INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS (98.133.196,85)   (85.744.327,45)  
3 - RETENÇÕES (12.889.167,77)   (12.071.419,43)  
4 - VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO PELA ENTIDADE 180.148.366,60   168.264.283,20  
5 - VALOR ADICIONADO RECEB. EM TRANSFERENCIA 11.027.559,16   7.293.164,18  
6 - VALOR ADICIONADO TOTAL DISTRIBUIR 191.175.925,76 100,00% 175.557.447,38 100,00%
7 - DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO 191.175.925,76 100,00% 175.557.447,38 100,00%
7.1 Empregados 156.194.941,50 81,70% 140.947.111,33 80,29%
7.2 Tributos 199.267,06 0,10% 196.405,65 0,11%
7.3 Financiadores 32.706.434,30 17,11% 19.811.551,26 11,28%
7.4  Distribuição da Gratuidade 20.791.423,97 10,88% 21.027.453,49 11,98%
7.5 Déficit do exercício (18.716.141,07) (9,79%) (6.425.074,35) (3,66%)

AV - Análise Vertical

* Identifica e demonstra as riquezas criadas pela instituição e a forma como elas são distribuídas para os seus colaboradores, governo, financiadores e alunos.


Adalberto Miguel Melchiors,
Contador.
CRC-RS 52.677

 

 

Prof. Dorivaldo Brites de Oliveira,
Pró-Reitor Administrativo.
CRA-RS 12.366

 

 

Prof. Rafael Frederico Henn,
Reitor da UNISC e Presidente da APESC.

 

 

Relatório de asseguração limitada
dos auditores independentes relacionado
com o Relatório de Responsabilidade Social


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